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  • 分類:
  • 發布機構:區委組織部
  • 發文日期:2022-03-28
  • 名稱:2022年齊齊哈爾市建華區市場監督管理局擇優調入公務員公告
  • 文號:
  • 有效性:
2022年齊齊哈爾市建華區市場監督管理局擇優調入公務員公告
2022-03-28 來源: 區委組織部

  為深入實施“鳳棲梧桐、共襄建華”人才計劃,齊齊哈爾市建華區市場監督管理局擬開展成手人才擇優調入機關工作人員工作?,F將有關事項公告如下:
  一、擇優范圍
  齊齊哈爾市內在編在崗的公務員(已進行公務員登記備案,以登記表為準),或通過考錄方式進入參照公務員管理的事業單位工作人員(以《參照公務員法管理機關(單位)登記表》為準)。其中鄉科級領導職務、職級人員按其領導職務對應的相當層次職級或報名時已兼任的較高層次職級兌現調入后的有關待遇,但不得高于調入職位已明確的職級層次。
  其中聘任制公務員,不在本次擇優調入范圍內。
  二、調入職位及數量
  建華區市場監督管理局擬擇優調入特種設備監察人員2人,具體職位詳見附件1《2022年齊齊哈爾市建華區市場監督管理局擇優調入機關工作人員職位計劃表》。
  三、報名資格條件
 ?。ㄒ唬﹫竺麠l件
  報名人員應符合《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》的基本條件,需具備以下條件:
  1.齊齊哈爾市內已進行公務員登記備案(以登記表為準)且在編在崗的公務員。
  2. 齊齊哈爾市內通過考錄進行參照公務員管理的事業單位工作人員(以《參照公務員法管理機關(單位)登記表》為準)。
  3. 現任鄉科級領導職務或者一級主任科員及以下職級(含相當層次職級)?,F任職務職級以報名時的任職為準。
  4.具有良好的政治素質、業務素養,品行端正,實績突出,群眾公認。
  5.近三年年度考核均為稱職及以上等次(含新錄用公務員試用期不定等次)。
  6.01崗位報名者年齡應在45周歲及以下(1977年3月29日以后出生,含當日);02崗位報名者年齡應在40周歲以下(1982年3月29日以后出生,含當日)。
  7.01崗位報名者需從事特種設備安全監察工作2年以上,且取得過B類特種設備安全監察員證。02崗位報名者需從事特種設備安全監察工作2年以上。
  8.具有大專及以上學歷。
  9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
  10.法律法規規定的其他條件。
 ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報名參加擇優調入:
  1.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。
  2.受懲戒、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
  3.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿最低服務年限或對交流、轉任有其他限制性規定的。
  4.尚在領導職務任職試用期或試用期滿尚未確定試用期考核等次的。
  5.尚在新錄用公務員試用期的。
  6.被開除中國共產黨黨籍的。
  7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
  8.干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的。
  9.法律、法規規定的其他情形。
  四、報名程序
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  報名者須經所在單位或具有干部管理權限的組織人事部門同意后,進行網上報名,將報名登記表和相關佐證材料電子版上傳至jianhuazzb@163.com。報名者對擇優調入條件等信息需要咨詢時,直接與建華區委組織部聯系,咨詢電話詳見職位計劃表。報名時間:3月29日8:30至 4月11日17:00(逾期不予受理)。
 ?。ǘ┚W上報名時需提供的佐證材料:
  1.《2022年度齊齊哈爾市建華區市場監督管理局擇優調入機關工作人員報名表》,拍照上傳。
  2.本人身份證、畢業證、學位證原件照片,《教育部學歷證書電子注冊備案表》照片(在“學信網”下載,須在有效期內),拍照上傳。
  3.本人所在單位或有干部管理權限組織人事部門蓋章的《干部任免審批表》(現任職務職級)、《公務員登記表》復印件或《參照公務員法管理機關(單位)登記表》復印件、最新的《干部基本信息審核認定表》復印件照片,拍照上傳。
  4.01崗位報名者需提供特種設備監察人員證照片,拍照上傳。
  5.02崗位報名者所在單位出具的從業經歷說明(加蓋公章),拍照上傳。
  五、資格審核
 ?。ㄒ唬┙ㄈA區委組織部、建華區市場監督管理局對報名者進行資格初審,并對報名者提供的有關材料及佐證進行審核。資格初審合格者方可進入競爭擇優環節,資格初審結果以電話通知的方式向報名者反饋。資格審查貫穿工作全過程。提供虛假信息或故意隱瞞真實情況的,一經發現,取消選調資格,并由中共齊齊哈爾市建華區委組織部向有關黨委(黨組)反饋。
 ?。ǘ﹫竺咝桦S時關注建華區政府網站(http://www.dgguanyuan.com/)或“齊聚英才”微信公眾號發布的公告或通知,保持通訊暢通。若更換聯系方式應及時向建華區委組織部申報,因個人原因錯過擇優調入任何環節的,責任自負。
  六、競爭擇優
 ?。ㄒ唬└偁帗駜灩ぷ饔山ㄈA區選調工作領導小組具體組織實施。原則上同一職位計劃選調人數與報名人數達到1:3比例方可進行競爭擇優。報名人數不足或資格審查人數難以達到競爭比例要求的,根據工作需要,經建華區選調工作領導小組研究,可對競爭擇優比例進行適當調整。視擇優結果和考察情況確定選調人員,全程堅持擇優標準,不降格以求,充分體現選調人員崗位匹配度。
 ?。ǘ駜灧绞?/span>
  1.一次擇優。采取結構化面談的方式進行,主要測評報名者的綜合素質、個性特征和職位適應度等。經過綜合評判確定進入二次擇優的名額及人選。原則上,不低于1:2的比例確定進入二次擇優人選。進入二次擇優的面試名單、面試時間及面試形式可到“建華區政府網”(http://www.dgguanyuan.com/)或“齊聚英才”微信公眾號查詢。
  2.二次擇優。采取結構化面試的方式進行,主要測評面試人員綜合分析、組織協調、處理問題等方面的能力,根據面試結果對面試人員進行排序,按1:2的比例確定擬考察人選,若出現考察不合格的情況,由建華區選調工作領導小組研究決定依次遞補或取消本崗位選調。
  七、考察
 ?。ㄒ唬┛疾煊山ㄈA區委組織部具體組織實施??疾旃ぷ髦攸c突出政治標準和工作實績,側重了解考察人選德、能、勤、績、廉等方面的現實表現??疾爝^程中需查閱干部人事檔案、核實報名資格條件、同有關人員進行考察談話等方式征求意見。
 ?。ǘ┛疾烊诉x出現空缺的,可按同一職位競爭擇優排序評價結果依次進行遞補。特殊情況不宜進行遞補的,取消或縮減調入計劃。
  八、確定擬調入人選、體檢、公示及調轉
  經考察環節,對擬調入人員組織體檢,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格者取消擇優調入資格。體檢合格者在建華區政府網、“齊聚英才”微信公眾號公示5個工作日,公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據的,取消資格。公示期滿,對沒有反映問題或反映問題不影響擇優調入的,按照有關規定辦理調入、任職手續。調入后最低服務年限5年。
  九、其他事項
 ?。ㄒ唬┍敬螕駜炚{入工作實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整。報名者在各環節工作中如發生身體不適或可能涉及疫情方面的特殊問題,應主動向建華區委組織部進行事前申報并按要求做好相關防疫工作。
 ?。ǘ┍敬芜x調工作由建華區紀委監委進行全程監督,監督電話:0452-2566389。
  本公告由建華區委組織部負責解釋。

  1_附件1.2022年齊齊哈爾市建華區市場監督管理局擇優調入機關工作人員職位計劃表.xls

  1_附件2.2022年度齊齊哈爾市建華區市場監督管理局擇優調入機關工作人員公開選調報名表.xls



中共齊齊哈爾市建華區委組織部
2022年3月28日
 

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